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我司钟董受邀出席湖北新华书店集团“品红”党建活动并发表主题分享,探索主题书店升级时代文化综合体发展

来源:武汉肯创管理咨询有限公司 浏览次数:1293次 发布时间:2019-05-14

    5月12日,受湖北省新华书店集团邀请,我司钟董出席湖北省新华书店集团“发扬新华精神,传承红色基因”为主题的品红活动。该活动旨在加强红色教育,强化党建引领,促进党建与业务互融互促,推动新华集团实体书店转型升级。


    新华书店集团全体领导班子成员,75家分公司经理及15家市州分公司分管项目或连锁副经理,在汉分(子)公司经理及分管项目建设副经理,以及总部各部门负责人等近130人参加此次活动。


    在新华书店集团总部项目建设专题会上,钟董结合我司15年以来的商业服务及操盘经验,作了《文化改变生活方式,从而改变消费方式》的主题分享。在分享中,钟董首先结合武汉商业发展现状及自己对于商业综合体的发展演变过程的理解,提出了“文化综合体是个’’命题,一切商业综合体发展都是文化综合体的论断”,同时独创性的将文化综合体进行了分类,并就文化综合体的未来形态和五个层次进行了深入的解读,破旧立新,震耳发聩,为文化综合体进行了精准画像。


(主题分享报告  摘选)

 

    在分享的第二部分,钟董对于文化综合体策划、定位、招商、运营等整体工作流程进行了细致分解,并结合自创的“流沙理论”和“滤光理论”,对文化综合体的操作要点进行精准把握,为文化综合体实操作了方向性指导。

(主题分享报告  摘选)


    在整个分享过程,钟董结合并引用最新商业综合体以及以书店为核心的文化综合体的案例进行解读分享,将理论与实践有效融合,深入浅出,将文化综合体未来发展趋势进行了开创性描摹,可谓精彩纷呈,醍醐灌顶。


......




   整个分享过程约持续一个小时,在分享过程中,新华书店集团各级领导凝神聚气,专注非凡。可以说,钟董此次分享,为他们从商业角度重新认识和解读文化综合体打开了一扇窗,为后期新华集团实体书店的转型升级,实现“老字号”文化品牌的文化担当提供了全新的思路。

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